Простийпошук |
Розширенийпошук |
Покажчики
|
Професійний пошук |
Рубрикатор НБУВ |
Розподілений пошук |
Бази даних
Наукова періодика України - результати пошуку
Книжкові видання та компакт-дискиЖурнали та продовжувані виданняАвтореферати дисертаційРеферативна база данихНаукова періодика УкраїниТематичний навігаторАвторитетний файл імен осіб
 |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Повнотекстовий пошук
| Знайдено в інших БД: | Книжкові видання та компакт-диски (1) | Реферативна база даних (2) |
Список видань за алфавітом назв: Авторський покажчик Покажчик назв публікацій  |
Пошуковий запит: (<.>A=Вешко О$<.>) | |||
|
Загальна кількість знайдених документів : 4 Представлено документи з 1 до 4 |
|||
| 1. | 
Стадник В. В. Результати і перспективи діяльності спільних машинобудівних підприємств у контексті євроінтеграції [Електронний ресурс] / В. В. Стадник, О. В. Вешко // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. - 2015. - № 3(3). - С. 253-257. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vchnu_ekon_2015_3(3)__52 | ||
| 2. | 
Стадник В. В. Концептуальні основи "менеджменту різноманітності" у системі стратегічного управління розвитком промислових підприємств [Електронний ресурс] / В. В. Стадник, О. В. Вешко // Проблеми економіки. - 2016. - № 3. - С. 212-218. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Pekon_2016_3_28 Актуалізовано проблему посилення інноваційної складової у стратегічному управлінні промисловими підприємствами в умовах глобалізації. Розглянуто сутність і особливості інноваційного розвитку підприємницьких структур у контексті їх конкурентоспроможності. Акцентовано увагу на тому, що інноваційний розвиток мусить забезпечувати підприємствам збільшення своєї здатності до створення продуктів, що мають споживчу цінність. На основі аналізу змісту й напрямів інноваційної діяльності промислових підприємств доведено, що її результати не створюють умов для їх інноваційного розвитку. Аргументовано, що за характером здійснюваних змін інноваційний розвиток є революційним перетворенням економічної системи, що змінює її системний атрактор відповідно до нового етапу функціонування. Це підвищує життєздатність підприємств у контексті економічної діяльності, робить їх гнучкішими, здатними до адаптації у довгостроковому періоді. Підкреслено, що при цьому зростає рівень гетерогенності підприємств за факторами ресурсів, процесів і переваг. Показано зв'язок між гетерогенністю економічних ресурсів і вибором менеджменту підприємства певного типу конкурентних стратегій. Аргументовано, що вибір типу конкурентної стратегії залежить від здатності підприємства до рекомбінації ресурсів і процесів. Висловлено припущення про доцільність зміни підходів до організації інноваційної діяльності підприємств - для підвищення її результативності у напрямі рекомбінації ресурсів. Зазначено, що це може бути досягнуто через реалізацію концепції "менеджменту різноманітності". Охарактеризовано концептуальні основи реалізації менеджменту різноманітності. Вказано, що її організаційною основою є децентралізація управління, яка розширює мотиваційну основу учасників інноваційного пошуку. | ||
| 3. | 
Вешко О. В. Проблема оптимізації економічної поведінки мультикультурних груп в умовах глобалізації [Електронний ресурс] / О. В. Вешко // Економічний вісник Запорізької державної інженерної академії. - 2018. - Вип. 1. - С. 87-91. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/evzdia_2018_1_19 | ||
| 4. |
Вешко О. В. Крос-культурний менеджмент як важлива складова реалізації стратегії розвитку підприємств [Електронний ресурс] / О. В. Вешко // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. - 2017. - № 5. - С. 47-51. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vchnu_ekon_2017_5_11 | ||
Попередній перегляд: 
Реферативна БД
 |
| Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів |
 Пам`ятка користувача |